接下来雷曼给方城介绍了工作组的新成员——方城是本次策划的主要负责人，但这么大的计划他一个人肯定干不了，所以雷曼成立了一个小组。新进驻的成员有6个人，都是在这个行业资深的策划高手。
方城与他们一一握手问好，所有人都对他表示了好感，特别还提到他上次的银行事件，表示极为钦佩。方城想谦逊几句，但雷曼表示他得到这些赞赏是理所当然的，看来有意在同行的心目中树立方城高大的形象。
整个黑光计划的流程还是比较简单的，在策划会议上，雷曼和方城的思路大同小异。首先对所有客户进行分类管理，然后与企业高层的领导人物进行沟通，派人以顾问的形式进驻企业，获得任何商业情报都会与企业共享。客户方面承诺不追究他们的情报来源，而捕食者方面保证做到客户有问必答。与其他顾问公司唯一不同的是，他们不是计件收费，而是成立一个专用于商业情报事业的基金组织，有专人对这笔钱进行管理。
“基金管理人是陈琳，她不参与你们的具体工作，但你们会经常和她打交道，这年头没钱啥事也干不了，所以在必要的时候，你们的工作也多少要顾及基金会方面的状况。换句话说，她对你们的工作有建议权，当两方冲突而又无法协商解决时，你们的工作得向她让步。”
方城不解地问：“作为财务人员，她的权力是不是太大了？”
“还记得我曾经说过联盟内部会搞一个监管机制，一是为了保证我们的所作所为尽最大程度不与相关法律发生冲突，二是为了保证我们的人员不会出现擅自做主的情况。所以，你还有一个任务，就是与陈琳联手把这个机制搞好。”
方城明白雷曼的意思，不管联盟中的商业情报人员做什么，大多数的目的都是为了钱，如果钱在一个与情报工作无关的人手中，事情会变得透明许多。而自己与陈琳共同监管，其实也是把她的权力分出去一部分，只有两个分支机构意见一致时，工作才能顺利开展。
“如果你们意见不一致的话，由我协调处理，连同我在内的所有董事投票决定。有两名董事分别是江涌和李向阳，江涌你是知道的，李向阳是我们最大的风险投资商，钢铁业的巨头，他们两人一政一商，各有来头。”
这个会议把捕食者的行政机制进行了初步确立，方城这才知道自己这个策划人员居然还入主了董事会。可是他并不感到意外，因为他知道自己的地位已经被捧得很高，从权力来讲，他已经成为仅次于总裁雷曼的“二号人物”。方城心里琢磨，自己真的该得到这么多吗？
散会以后，方城前往陈琳的办公室，与她沟通以后工作上的事件，主要是了解一下基金会方面的运作机制。
