只要在海州报业工作了三年以上的记者，无论走到哪家媒体，都很受欢迎。在这里只是一个普通的记者，到了别家往往就能独挑大梁，独挡一面，成为某一部门或者某一栏目的负责人了。
所以，海州报业又有一个“雅号”：媒体人的黄埔军校。
韩远拿上马新军外甥林雄的资料，直接来到了会议室。
头儿老杨总是第一个坐在会议室。看到韩远进来，他紧盯着看了一会儿，笑道：“我说兄弟，这放假了功课也不要做得太勤啊，小心龙体——”
韩远无精打采地坐在位置上，苦笑了一下，把林雄的资料递给了老杨：“杨哥，我收到一个自荐邮件，小伙子素质不错，你看看——”
“呵呵——”老杨拿过资料笑了笑，“海州大学的？这个学校从来不在我们的遴选范围——”
韩远一听，心里有点儿不舒服。
老杨这是明显的学历歧视。
“用人不能唯学校而论，个人素质才是最关键的！”韩远说道，“这小伙子已经发表过不少作品，是个很有思想的年轻人——”
“他在别家实习锻炼，直接去那家谋职得了，干嘛往我们这里跑？”老杨依然没好脸色。
林雄在海城快报实习过。
靠，这思维也太狭隘了！韩远心里想到，只是实习锻炼，至于这么斤斤计较吗？这样的胸怀还做人力资源部部长？
“杨哥——”韩远还想说什么，其他人已经进来了，他只好赶紧闭嘴。
老杨开始阐述接下来人力资源部要做的各项工作。
韩远心不在焉地听着，在笔记本上胡乱地画着，脑子里却是想着怎么样让老杨接受林雄，否则他怎么向马新军交代？这么点事儿都办不成还有个鸟用啊！在老同学面前也太丢份了！何况林雄个人素质确实不错。
散会后，韩远直接来到了老杨的办公室。
“你小子，说吧，这个林雄是你什么人？”老杨笑道。
对于韩远这个半路杀进人力资源部的退伍军人，老杨心里是不欢迎的。可他没办法，韩远是集团三把手莫立群弄进来的，以前在部队也是做人事管理工作。
韩远打哈哈道：“我真不认识他，邮箱里收到的自荐信，看着不错，就给你拿过来了——”
“哦——”老杨点点头，心领神会地说道，“行，放这儿，如果面试笔试没问题，可以考虑——”
回到自己办公室，韩远心里却是很不舒服。
老杨这样的办事风格，他去年进来的时候就看出来了。虽说是面向全国公开招聘，可每年都有老杨自己的关系户进来，而且他似乎对海城报业非常有成见，凡是去过海城报业的，他几乎一概不考虑，这是为何？韩远还不得而知。
海城报业是海西省排名第二的媒体集团，仅次于海州报业，这两年的发展势头也不错。
去年，老杨坚决要把在海城报业实习过的林甜淘汰，是韩远要留下来，由总编办公会议最后决定，林甜才侥幸进入了海州日报。
